Profissões que mais traem: o que os rankings brasileiros realmente medem

Seu marido é médico. Ou engenheiro, ou advogado, ou passa três noites por semana na estrada. E você acabou de ler uma lista das "profissões que mais traem" com a profissão dele lá, entre dois anúncios, como se fosse ciência.

Antes que essa lista se instale na sua cabeça, vale saber de onde ela veio. Leva cinco minutos, e a lista não sobrevive.

Resposta curta: os rankings que circulam no Brasil colocam empresários, engenheiros e advogados no topo, e às vezes médicos ou secretárias. Todos vêm de sites de relacionamento contando quais profissões aparecem entre os próprios usuários, e eles se contradizem. Nenhuma pesquisa confiável mede a traição por profissão no Brasil. O único dado representativo, americano, agrupa empregos por prestígio, e nele a grande maioria não relata traição nenhuma.

Esta página mostra primeiro os rankings, depois por que eles não podem ser lidos como taxa de traição, o que os dados sérios dizem e de onde vem a fama dos médicos e enfermeiras.

Os rankings que todo mundo cita

Aqui estão, porque é isso que você veio procurar. São três, e cada um conta uma história diferente.

Universo Sugar (2019), o mais repetido no Brasil. Segundo o jornal O Hoje, que cita o Metrópoles, o site, voltado a "sugar daddies", analisou os anúncios de 12 mil usuários. Ordem divulgada:

1. Empresário: 23%

1. Engenheiro: 15%

1. Advogado: 11%

1. Administrador: 9%

1. Executivo sênior: 9%

1. Médico: 8%

1. Analista de sistemas: 7%

1. Economista: 6%

1. Professor universitário: 6%

1. Arquiteto: 6%

Ohtel.com (divulgado em 2017). Segundo o Jornal Contábil, um site "especializado em traições" publicou a participação de cada profissão entre os inscritos. Homens: donos de negócios e empresários (15,2%), contadores (10,7%), programadores (10,2%), engenheiros (9,8%) e advogados (7,2%). Mulheres: secretárias e recepcionistas (21,3%), funcionárias públicas (13,7%), donas de casa (12%), contadoras (10,5%) e enfermeiras (7,6%). O próprio jornal chamou a lista de "apenas uma curiosidade".

Ashley Madison (divulgado em 2022). Segundo o portal DOL, a plataforma de casos extraconjugais ouviu cerca de 1.500 homens inscritos e colocou, nesta ordem, medicina, tecnologia da informação, finanças, área jurídica, marketing e comunicação e, por último, agricultura. Só dois percentuais foram divulgados, sobre bases diferentes, e o país da pesquisa não é informado.

Por que esses rankings não são uma taxa de traição

Repare do que os números são porcentagem. Quando o Universo Sugar diz "empresário: 23%", quer dizer que 23% dos anúncios analisados naquele site eram de empresários. Isso vira manchete como "empresários são os que mais traem". Não é a mesma frase.

Um exemplo para enxergar o problema. Imagine uma pesquisa feita às seis da manhã numa academia, que descobre que muitos dos frequentadores são professores. Ela diz quem estava na academia. Não diz que professores são mais saudáveis do que todo mundo.

Quatro problemas, então:

• Descreve uma clientela. Quem foi pesquisado já tinha se cadastrado num site de sugar daddies ou de casos extraconjugais. Um site sugar atrai, por definição, quem tem dinheiro para bancar alguém, o que explica empresários e executivos no topo.

• É uma distribuição, não uma taxa. Para saber se engenheiros traem mais, seria preciso saber que parte dos engenheiros trai. Os sites dão a parte dos seus usuários que é engenheira.

• Ignora o tamanho de cada profissão. Profissões com muita gente enchem qualquer lista.

• As listas se contradizem e envelheceram. Médicos ficam em sexto num site e em primeiro no outro. Contadores aparecem em segundo numa lista e somem das demais. E os números têm de quatro a nove anos, embora algumas páginas os apresentem como novidade.

O que os dados sérios dizem

Existe um dado melhor, e ele é bem menos empolgante. Não é brasileiro: não encontramos nenhuma pesquisa nacional representativa sobre traição por profissão.

A General Social Survey, nos Estados Unidos, entrevista uma amostra representativa da população. Ela não publica resultados por profissão. Em agosto de 2025, Wendy Wang, diretora de pesquisa do Institute for Family Studies, agrupou os empregos por prestígio, para adultos de 25 a 54 anos, e olhou quantos relatavam relações fora do casamento:

• Homens: 18% nos empregos de alto prestígio, 7% nos de prestígio médio-alto, 13% nos de baixo prestígio. Entre os homens sem trabalho, cerca de um em cada cinco, contra 11% dos que trabalham.

• Mulheres: o padrão se inverte. 21% nos empregos de baixo prestígio, 9% nos de alto prestígio. As donas de casa têm a taxa mais baixa (8%), contra 16% das que trabalham fora.

O que chama atenção. Para os homens, o desenho é um U: alto prestígio em cima, médio-alto embaixo. Para as mulheres, é o contrário. Nenhum desses números nomeia uma profissão, os grupos são pequenos e, em todos eles, a grande maioria não relata nada. Lembre também que relações sexuais são só um dos tipos de traição possíveis.

Médicos e enfermeiras traem mais?

A fama vem dos mesmos sites. A área médica aparece em primeiro na lista da Ashley Madison divulgada em 2022, e enfermeiras aparecem em quinto entre as mulheres na lista do Ohtel. As duas descrevem usuários de sites de casos. Na lista do Universo Sugar, médicos ficam em sexto.

A explicação que acompanha as listas (plantões, cansaço, estresse) soa plausível. Mas soar plausível não é a mesma coisa que ter sido medido. Não existe evidência de que profissionais de saúde traiam mais do que os outros. Existe evidência de que muitos deles responderam a pesquisas de sites de casos, numa área que emprega muita gente.

Viagens, plantões, poder: o que é plausível e o que não foi medido

As listas costumam vir com uma teoria: o quarto de hotel, o plantão noturno, a sala de diretor. A oportunidade é uma ideia razoável. Os percentuais pendurados nela, quase sempre, não são dados.

E a história de que a maioria dos casos começa no trabalho? Ela circula em várias páginas, com números redondos, sem pesquisa, ano ou amostra por trás. Não encontramos fonte para ela.

O que uma profissão não diz sobre uma pessoa

Mesmo uma estatística perfeita sobre uma profissão diria algo sobre um grupo, em média. Não diria que seu parceiro se parece com esse grupo, nem se alguma coisa está acontecendo. Não diria nada sobre uma pessoa.

Se seu parceiro é médico, engenheiro ou vendedor, as listas não dizem nada sobre ele. Ele escolheu uma profissão. As pessoas da pesquisa escolheram um site. Se o que preocupa você são mudanças concretas, os sinais que valem atenção estão em meu marido está me traindo? e, para qualquer relacionamento, em como saber se estou sendo traída.

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Perguntas frequentes

Qual profissão mais trai?

Nenhuma pesquisa representativa responde por profissão. As listas que circulam no Brasil mostram as profissões dos usuários de sites de relacionamento: empresários, engenheiros e advogados no Universo Sugar (2019), empresários e contadores no Ohtel (2017), medicina na Ashley Madison (2022).

Qual a profissão feminina que mais trai?

A lista mais citada, do site Ohtel, divulgada em 2017, coloca secretárias e recepcionistas em primeiro entre as inscritas, seguidas de funcionárias públicas e donas de casa. É a participação entre usuárias de um site de casos, não uma taxa. E no dado representativo americano, donas de casa têm justamente a taxa mais baixa.

Enfermeiras traem mais do que outras pessoas?

Não há evidência disso. A fama vem de pesquisas com usuárias de sites de casos extraconjugais, numa profissão com muita gente.

Um emprego de prestígio deixa alguém mais propenso a trair?

Para homens de 25 a 54 anos, a General Social Survey americana mostra uma taxa maior nos empregos de alto prestígio (18%) do que nos de prestígio médio-alto (7%). Para as mulheres, a taxa maior está nos empregos de baixo prestígio. São médias de grupo, sobre os Estados Unidos.

Qual profissão menos trai?

Os dados não permitem fazer esse ranking. As listas de "profissões mais fiéis" usam as mesmas pesquisas de sites, lidas ao contrário.

Dá para prever uma traição pela profissão de alguém?

Não. Médias de grupo não preveem um indivíduo, e as médias aqui já são fracas. Uma pergunta sobre uma pessoa pede uma checagem sobre essa pessoa, como explicamos em como saber se alguém tem Tinder.